De acordo com as leis da CLT, os empregados não podem exceder a carga horária de 8 horas diárias ou 44 horas semanais, exceto quem faz a compensação horária do sábado. Em caso dessa carga horária ser excedida, cabe aos empregadores realizar o pagamento de horas extras, que são portanto horas adicionais trabalhadas além da jornada tradicional.
Lembrando que: A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas.
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